——我市推深做實林長制改革紀實
上窯山、舜耕山、八公山，沿山而過，映入眼簾的是滿目青翠，感受到的是心曠神怡；
青山作證，昔日的荒山變成了生態山、風景山、旅游山；
綠海為憑，昔日的荒原變成了綠色的海洋，天然的氧吧；
青山綠海，讓每一位市民感受到了環境變化帶來的幸福和喜悅！
記者從市林長制辦公室了解到，在林長制改革的牽引下，我市林業工作取得了明顯成效：全市今年完成成片造林24293.7畝，占省下達計劃任務的162%；完成森林撫育20.2萬畝，四旁（義務）植樹603萬株，建設森林長廊23.55公里。
今年是我市全面落實林長制體系建設之年，按照市委、市政府決策部署，全市各級黨委、政府聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”工作任務，深入推進林長制改革“大推動、大調研、大落實”，全市林長制改革取得了階段性成果。
大推動：力爭走在全省前列
今年以來，市委、市政府主要領導多次召開會議，聽取林長制工作匯報，研究解決工作中遇到的問題，保障了林長制工作扎實有序開展。省人大常委會副主任、市委書記沈強，市長張孝成，市委副書記王崧，副市長李朝暉對全省林長制工作進展情況的每期通報都作出批示，要求全市加快林長制改革工作進度，力爭走在全省前列。各縣區也及時召開專題會議，傳達省、市林長制改革推進會精神，各級黨政領導緊盯林長制工作任務，壓實責任，細化措施，強力推進林長制各項工作。目前，全市已建立起以黨政主要領導為核心的推進林長制組織體系和黨政同責、一把手負總責、分管領導具體負責的責任體系。
大調研：摸清家底形成共識
為掌握林長制責任區基本情況，實現精準施策，在前期對9個市級林長責任區調研的基礎上，我市對新增的2個市級林長責任區開展了專題調研，形成了調研報告。3月，根據省林長辦工作部署，我市就廢棄礦山復綠工作開展了專題調研，形成專題調研報告。5月初，市委辦公室、市政府辦公室印發《關于開展市四大班子領導調研活動的通知》，將林長制列入調研內容，要求各級林長要認真履行職責，集中開展一次林長制調研，掌握負責區域的林業現狀和存在問題，形成一份調研報告，解決一批存在問題，切實做到當一方林長，保一方生態，富一方百姓。目前，市級各林長先后對責任區進行實地調研，并形成調研報告。壽縣組織林業技術人員對全縣12條主要道路森林廊道、20條河湖庫渠岸線及八公山林區森林資源進行調查，掌握了縣級林長責任區森林資源現狀，提出近40條整改提高意見。
大落實：讓綠水青山永相伴
我市制定了《淮南市市級林長會議制度（試行）》、《淮南市林長制工作督察制度（試行）》、《淮南市林長制工作信息報送及公開制度（試行）》、《淮南市林長制工作考核辦法（試行）》等林長制配套文件，目前，全市2縣6區、91個鄉鎮（街道）、1033個村（社區）林長制工作方案全部出臺，制定林長制相關制度46個，設立市、縣兩級總林長（含副總林長）44名、林長79名，鄉鎮級林長674名，村級林長2070名，落實護林員1406人，豎立林長公示牌1102個。我市強化示范帶動抓落實，壽縣結合區域特點，重點從完善林長制體系建設、持續推進林業增綠增效行動、提升森林質量、生態扶貧管理、森林資源保護等五個方面發力，推深做實林長制各項工作，林長制工作走在全市前列。
鳳臺縣把林長制工作與實施鄉村振興、美麗鄉村建設、林業產業和科技扶貧有機結合，制定了林長制工作“十個一”工程，將林長制與融資造林有機結合，建設林苗兩用林中山杉示范基地4000畝，國家級耐濕樹種種質資源庫2200畝，濟祁高速回填取土坑育苗3000畝，力推林長制工作落地生根。毛集實驗區在全市率先推行集體林地“三變”改革，各村集體林地經清產核資小組估價后，與村其他經營性資產一起平均按股份量化到各成員，目前該區已有979.4畝集體林地納入改革范圍。同時，我市還積極探索創新抓落實，將林長制改革納入與中國林科院全面科技合作范圍，并邀請專家進行實地技術指導，幫助制定“一林一策”，解決林長制改革中出現的技術難題。目前正委托專業公司，建設以大數據技術為支撐，覆蓋全市的林長制綜合管理信息系統。
（記者 蘇 強 編輯 湯寧）
