——三論扎實開展“招商引資突破年”活動
招商引資是一項貫穿全年的重要經濟工作，“招商引資突破年”活動更是一項抓全年、全年抓的重點任務。一分部署，九分落實。今年招商引資目標任務已經分解下達，這是必須完成的硬任務、硬要求。招商引資沒有局外人，沒有一線二線之分，沒有前方后方之分，人人都是招商主體。招商引資工作來不得半點虛假，必須實打實、硬碰硬。各級各部門要主動認領，在本區域、本部門內進行再細化，真正做到“千斤重擔人人挑,個個頭上有指標”，以責任壓實推動招商引資任務落實，一以貫之把“招商引資突破年”活動抓出實效。
強化履職盡責，這是實現招商引資突破的應盡本分。在其位、謀其政是黨員干部的職責所在。各級各部門主要負責人是招商引資的第一責任人、第一實踐人、第一推進人，尤其是縣區園區作為招商引資的主力軍、主戰場，“一把手”要把更多的精力放在抓招商、抓項目上，既當指揮員又當戰斗員，做到“不是在去招商談判桌的路上，就是在為招商項目破解難題的現場”。要把招商引資成效作為衡量干部品德、才干、作風的重要標尺，以項目看實績、以項目比高下、以項目論英雄，對招商成效大、對發展貢獻大的單位和個人，要高看一眼、厚愛三分。
強化盡職免責，這是實現招商引資突破的應有擔當。要少琢磨人，多琢磨事。不能看到哪個人與企業走得近，就“想入非非、議論紛紛”。這樣一扣帽子，一議論，還怎么招商引資？習近平總書記提出的親清新型政商關系，首先就是“親”，如果我們連朋友都不敢與他們交，誰還會來投資？要敢和企業打交道、能為企業說真話、善為企業搞服務，只要是實實在在的招商引資，就不要有什么思想顧慮，該走出去的就走出去，該請進來的就請進來，該開展的招商活動就要堅定不移地堅持下去。其次要“清”，要出于公心、清清爽爽，正確處理政與商、公與私、情與法的關系。要為沖在招商一線、敢于擔當的干部擔當，真正當好堅強后盾。
強化考核問責，這是實現招商引資突破的應有保障。嚴格落實招商引資考核辦法，切實用好考核“指揮棒”，以強有力的舉措確保招商工作成效。市招商局、市發改委要定期通報各級各部門招商任務完成情況、項目簽約與資金到位情況、項目啟動及運行情況、政策落實情況，定期通報各級各部門黨政主要負責人外出招商天數、拜訪企業次數、簽約項目個數，定期公示各招商主體新簽約、新開工、新竣工、新投產項目情況。對未按計劃推進的項目實行紅燈預警，對完成投資計劃、開工率和竣工率連續3個月排名后2位的縣區部門，該通報的通報，該約談的約談。各職能部門要樹立“一切為招商引資服務、一切為項目建設讓路”的思想，對招商引資和項目建設中遇到的難題，涉及哪個部門，就由哪個部門“一把手”負責去協調、疏通和解決。今后不管哪個部門在服務上出了問題，賬都記在這個部門“一把手”身上，既負工作責任，也負領導責任。
招商引資只爭朝夕，轉型提速刻不容緩。全市上下要以更加飽滿的熱情、更加過硬的作風、更加有力的舉措，整合各方面力量，統籌各方面資源，集聚各方面智慧，迸發各方面潛力，全力以赴抓好招商引資工作，抓好重大項目引進和落地開工，為淮南經濟社會發展注入強勁動力，為現代化五大發展美好淮南建設奠定堅實經濟基礎。
（評論員）
（本網編輯 湯寧）
