——二論扎實開展“招商引資突破年”活動
發展是第一要務，招商引資是第一要事。扎實推進“招商引資突破年”活動，就是要緊盯年度目標任務，把招商引資作為經濟工作的第一抓手和推動發展的核心工程，聚焦“五個圍繞”，對標抓落實，力求招商引資實現突破。
圍繞理念創新求突破。不會招商、不懂招商，不會談判、不善談判，這種情況在一定范圍內仍然較為突出。要學習借鑒其他城市的科學方法。要拓寬視野，學會緊盯國家政策導向、產業規劃動向，善于在國家重大改革開放戰略中搶抓新機遇，特別是要抓住國際國內產業梯度轉移的重大機遇，進一步拓展資源優勢、區位優勢、產業優勢、園區優勢。要打破長期以來眼睛向內、自我封閉的思維定式，堅持“內”與“外”、“招”與“安”、“選”與“擇”、“資”與“智”結合，遵循市場經濟規律，創新招商方式，通過產業鏈招商、獵頭式招商、商會集團式招商、研發機構推薦招商等新模式，提高招商引資工作的科學性和成功率。
圍繞工作重點求突破。要突出抓好三大塊。第一塊是招大引強。大企業、大項目能夠吸引聚集一批配套企業和項目，形成協同發展的“雁陣效應”。第二塊是工業招商。今年的招商引資目標任務，專門增加了新開工固定資產投資5000萬元以上招商引資工業項目100個以上，這是需要樹立的一個導向。此外，農業產業化也是工業化，要借助鄉村振興戰略實施，圍繞優勢產業廣泛開展農業產業化招商引資，發展高端農業項目，帶動農業增效、農民增收。第三塊是戰新產業招商。要堅持招商引資與招才引智并舉，加強與市內外優質企業、一流大學、科研院所的戰略合作，推進產學研用深度結合，通過引進一個高層次人才，帶來一個創新團隊，引領一個產業發展，實現“借腦生財”。
圍繞成果轉化求突破。要突出抓項目簽約。對在談項目尤其是對有合作意向或簽訂框架協議的項目，牽頭縣區和部門要主動登門拜訪，及時跟進洽談，加強跟蹤調度，爭取盡快正式簽約。要突出抓項目開工建設。對已簽約尚未開工的項目、新簽約的項目，要落實具體責任單位和責任人，定期督查通報，確保盡快開工建設。要嚴格落實重大項目評估機制，凡重大項目，都要在市級層面成立推進領導小組，有關職能部門靠前服務，依法合規幫助完善規劃、土地、招投標等各項手續，及時解決項目落地中的瓶頸制約。要突出抓項目投產達效。對在建的重點項目，繼續堅持各級領導包保制度，落實“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的“四個一”推進機制，按照年度建設計劃，建立工作臺帳，加強督查調度，確保項目盡快投產達產。
圍繞平臺建設求突破。要健全園區平臺，以“3+2”園區為主體，其他園區為依托，每年超前建設1-2平方公里基礎設施，在法定權限內制定招商引資優惠政策，不斷提升園區承載力和吸引力。要明確功能定位、產業定位，打優勢牌、特色牌，形成錯位發展的格局，避免同質化競爭。要健全信息平臺。要健全以商招商平臺，同時要引導本地企業家解放思想，更新觀念，拿出優質資產、優勢產品、潛力項目與大企業集團開展戰略合作，實現借勢借力發展。要健全專業招商平臺，選調一批優秀干部，選聘一批高素質專業人才，制定績效激勵政策，推進專業招商、服務招商、精準招商。要加強與招商中介機構的合作，不斷提高招商的專業化和精細化水平。
圍繞創優環境求突破。要把環境建設作為一項“永不竣工的工程”，結合“營商環境優化年”活動實施，讓淮南的環境好起來、市場活起來。要在服務企業上下功夫。要少說甚至不說“不行”、多說“可以”，所有工作都要圍繞“事能辦”來展開。要在政策完善上下功夫。對重大招商項目，要發揮市政策評估小組的作用，在權限范圍內一事一議積極解決。要在依法踐諾上下功夫。打造誠信政府，對于已出臺的政策、簽訂的合同和協議，只要符合法律要求，必須一諾千金、堅決兌現。
(評論員)
(本網編輯 湯寧）
