齊，代表著思想的統一，彰顯著力量的凝聚，詮釋著責任的擔當。講看齊、見行動，不僅要思想上辨明方向，更要行動上令行禁止、工作上一以貫之。
一、講看齊，要在思想靈魂上樹牢看齊意識。
要堅定信念，從根子看齊。理想信念是黨員干部的“根”和“魂”，堅定理想信念，才能無往不勝。習近平總書記在紀念紅軍長征勝利80周年大會上開宗明義：“長征的勝利，是共產黨人信念的勝利。”信念堅定是選拔任用干部的第一要求，如果信念上不堅定，經不起風浪、扛不住考驗，能耐再大也不是黨需要的好干部。
要錘煉黨性，用忠誠看齊。看齊意識是最基本的黨性要求，講看齊實質就是講黨性。習近平總書記要求黨員干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，強調要“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。第一位都是強調黨性，黨性觀念是共產黨人的精神高地。黨員干部不僅要練就過硬本領，更要有這樣的精神高地作支撐。
要嚴守紀律，拿戒尺看齊。看齊意識不僅體現在思想自覺、黨性自覺上，更體現在作風自覺、紀律自覺上。拿戒尺看齊，必須心里揣著規矩，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，帶頭維護遵規守紀、清正廉潔的良好形象。
二、見行動，要在組織工作中落實看齊要求。
要強化干部理論武裝，增強看齊的自覺。要抓好理論學習。加強馬克思主義理論學習，重點抓好習近平總書記系列重要講話和十八屆六中全會精神學習，強化對黨章黨規、黨史國史學習，把學習情況作為領導班子和領導干部考核的重要內容。要抓好黨性教育。充分發揮各級黨校主陣地作用，把學習黨章作為領導干部的必修課、新提拔干部的第一課，把黨性修養鍛煉貫穿干部成長全過程。要注重聯系實際。堅持解決思想問題與解決實際問題并重，找準結合點，做到學以致用、以用促學。
要嚴格干部選任監管，樹起看齊的導向。堅持好干部標準。堅持“重能力更重品行，重政績更重德績”的原則，把是否看齊作為選人用人的第一標準，選拔那些自覺看齊、堅決看齊的干部，使用那些堅決聽黨話、始終跟黨走的干部。堅持從嚴治吏要求。認真研究，著力解決“看不齊”的問題。拓寬黨內監督渠道，建立健全黨內情況通報、重大事項公示等制度。堅持提醒函詢誡勉辦法，對一些不看齊的傾向性問題，及時發現提醒。嚴肅執紀問責，讓“不看齊就出列”成為常態。堅持正向激勵原則。實施干部活力工程，加強干部交流鍛煉，以實干論英雄、憑德才用干部，讓干部各展其才、各盡其能、各得其所。堅持“三個區分開來”，著力營造既能嚴格管理、又能包容失誤的干事創業氛圍。
要規范黨內政治生活，營造看齊的風氣。要主動履責擔當。嚴肅黨內政治生活，各級黨組織作用至關重要，黨組織書記要主動擔責、積極作為、激濁揚清。要嚴格按黨的政治紀律和政治規矩辦事，任何時候任何情況下都不能拿黨的政治紀律和政治規矩做交易。要嚴格制度執行。從嚴貫徹民主集中制原則，落實地方黨委、黨組條例，不斷完善議事規則和決策程序。堅決落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會和組織生活會等制度，使黨的組織生活經常、認真、嚴肅，使批評和自我批評有效運用、形成常態。要加強政治生態建設，大力倡導和弘揚習近平總書記提出的“忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔”的價值觀，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。
要加強基層組織建設，踐行看齊的要求。要建強骨干力量，選優配強村黨組織書記隊伍，編制農村小微權力操作手冊，全面實行村“兩委”正職干部專職化管理。繼續實施村后備干部“育苗”工程，形成梯次有序的農村干部選育選任機制。要嚴格黨員管理，全面開展星級創評活動，督促落實“黨員學習活動日+”、黨員證管理等制度，促進管理精準化、規范化。完善黨員聯系服務群眾機制，開展好“黨員服務隊”活動。要落實物質保障，全面落實農村基層黨建保障工程，加大村黨組織運轉經費和服務群眾經費投入力度，整合資金推動村級活動場所全面達標升級。持續發展壯大村級集體經濟，狠抓黨建促扶貧。
（鄭田宏）
