按照中央、省委“兩學一做”學習教育工作會議精神和統(tǒng)一部署，結(jié)合習近平總書記視察安徽重要講話精神，淮南礦業(yè)集團把扎實開展“兩學一做”學習教育作為抓基層、打基礎、利長遠的一項永久性工程，企業(yè)領導班子為22000余名黨員率先垂范，通過召開動員大會、黨委中心組學習會集中學習、邀請省內(nèi)一流專家解讀等形式，在理解要義的基礎上，突出問題導向，認真查擺在推進企業(yè)扭虧脫困、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展等中心工作中的不足，推進學習教育在“改”字上落地生根，助推企業(yè)脫困發(fā)展。
當前，淮南礦業(yè)集團正處在打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵階段，1至4月份雖然整體實現(xiàn)了扭虧為盈，但企業(yè)扭虧脫困、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作異常艱巨。該集團以“兩學一做”學習教育為契機，科學制訂下發(fā)了學習教育實施方案及相關(guān)配套文件，成立了“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組和督導組，對學習教育工作進行了細致安排部署，并建立健全周信息報送、月度推進、信息發(fā)布、動態(tài)檢查、銜接對接等五項工作運行機制。淮南礦業(yè)集團創(chuàng)新學習教育方式，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習教育相結(jié)合，注重抓好典型示范，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，夯實企業(yè)黨建思想政治工作基礎，不斷提升全體黨員的思想政治素質(zhì)，努力把學習教育成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部強大的執(zhí)行力和落實力。目前，該集團“兩學一做”學習教育正在按計劃有序推進。
淮南礦業(yè)集團各二級單位積極跟進，準確把握學習教育目標要求和工作重點，強化領導，加強督促，營造氛圍，確保實效�；茨系V業(yè)集團機關(guān)黨委立足于當好全公司學習教育的示范，結(jié)合建設“學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型、廉潔型”五型機關(guān)，制訂月度工作進度表，壓實機關(guān)部門和領導責任，加強督導問效，著力提升思想引領能力、支持保障能力、敢于擔當能力、動真碰硬能力“四個能力”，提升規(guī)劃計劃水平、制度建設水平、政策標準水平、服務監(jiān)管水平、執(zhí)行落實水平“五個水平”。
（通訊員 王開心）
