在“三嚴(yán)三實”專題教育中，市人社局黨組把開展“三個專項行動”作為重中之重，加強學(xué)習(xí)，主動作為，深入踐行“三嚴(yán)三實”，內(nèi)化于心，外化于行，錘煉了黨性，改進了作風(fēng)，推動了工作。
壓實責(zé)任，認真查改。市人社局深入基層，廣泛調(diào)研，組建5個組，由局黨組成員帶隊，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、進單位、進園區(qū)、進社區(qū)（村）、強服務(wù)”作為自選動作，深入基層開展調(diào)研走訪。先后召開座談會28次，整理并吸納了就業(yè)政策、職業(yè)技能培養(yǎng)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等10類、32條具體意見和建議。同時，細化責(zé)任，制定清單。對“三嚴(yán)三實”專題教育內(nèi)容分4塊、7項具體指標(biāo)進行細化，建立“問題清單、交辦清單、落實清單、反饋清單”四張清單，對問題整改實行全程記實。聚焦問題，立行立改。堅持以“三聚焦三查找三確�！睘閷�(dǎo)向，注重解決不嚴(yán)不實突出問題，專題學(xué)習(xí)研討中堅持思想問題和實際問題一起找、一并解決。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部已整改和正在整改不嚴(yán)不實問題137個，針對共性問題同步建立制度8個。
堅定信念，主動作為。按照省市委開展“三個專項行動”部署要求，深入開展強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、擴大城鄉(xiāng)群眾就業(yè)“具體行動”，針對群眾反映強烈、影響面大的問題開展專項整治，綜合施策，集中治理，切實把群眾不滿意的問題改到位。堅持以問題為導(dǎo)向，真正把存在的懶政怠政、“四風(fēng)”等問題找準(zhǔn)找全。專門成立暗查小組，不定期不定時地暗查全局系統(tǒng)各科室局屬單位。對發(fā)現(xiàn)的問題建立清單，擬好整改時間表、路線圖，以確保問題整改得到落實。與此同時，以更嚴(yán)的要求、更實的作風(fēng)，大力推進2項省政府考核指標(biāo)、5項省級民生工程。實施就業(yè)扶持工程，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.2萬人，穩(wěn)妥推進關(guān)閉14對小煤礦9205名職工分流安置工作。啟動職業(yè)能力提升工程，就業(yè)技能培訓(xùn)2.5萬人。深入推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險全覆蓋工程，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保76.66萬人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保人數(shù)48.91萬人，養(yǎng)老金發(fā)放率100%。鞏固提升全民醫(yī)保工程，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保60.19萬人、城鎮(zhèn)居民大病保險實現(xiàn)全覆蓋。積極構(gòu)建勞動關(guān)系和諧工程，建立農(nóng)民工工資支付長效機制，依法清欠拖欠農(nóng)民工工資1.87億元。
（記者 何婷婷）
