“四爭”戰(zhàn)略目標的順利深入推進，對組織部門和組工干部提出了更高、更新的要求。組工干部要安下心來、專心致志、迷戀至深，持之以恒“強身健體”，不斷練好眼、耳、口、手、腿的功力，以過硬素質在奮力“四爭”的生動實踐中展風采、樹形象、做表率。
要練好眼功，提高看的能力。練好眼力，才能增強敏銳性和鑒別力。要站有高度看得遠。組織部門是黨委的重要職能部門，想問題、抓協(xié)調、做工作，都應站在政治的高度來認識，站在戰(zhàn)略的高度來審視，超前謀劃，不斷增強預見性和前瞻性。要胸懷全局看得廣。放眼大局、放眼事業(yè)、放眼發(fā)展，深刻認識當前世情、國情、黨情的新情況、新動向，促進組織工作更好地圍繞中心、服務大局、準確定位。要獨具慧眼看得準。看準、看清、看透干部是組工干部的基本功。要注重從政治素質、工作實績和群眾公認等方面綜合評價和衡量干部，綜合考慮，合理使用，提高選人用人的科學性、準確性。
要練好耳功，提高聽的能力。在練好眼力的同時還要提高聽力。通過傾聽，博采眾長，萌發(fā)靈感，融會貫通。要真心實意愿聽。克服自我中心、自以為是的心態(tài)，不僅聽認可、聽贊揚、聽感謝，更要聽建議、聽意見、聽批評，真誠與群眾掏心窩子。要虛懷若谷善聽。拿出甘當小學生的勇氣和態(tài)度，全神貫注、耐心細心聽。要有聽的雅量，無論逆耳還是順耳，都要尊重他人。要辨別良莠會聽。聽到的信息要吸收，更要過濾。要正確區(qū)分贊美與恭維、批評與誣陷、真實與虛假，做到善聽善辨。
要練好口功，提高言的能力。良好的語言表達能力，是組工干部履職盡責的客觀需要。要能言感染人。說話要抓重點、抓關鍵，做到言之有理、言之有據、言之有物，讓人聽了有所觸動、受到啟發(fā)。要善言團結人。強化系統(tǒng)思維，以真誠的態(tài)度、精練的語言爭取其他部門的理解、支持和幫助，通過溝通聯(lián)系求共識、協(xié)調協(xié)商大協(xié)同來形成行動上的統(tǒng)一。要直言評價人。從黨和人民的事業(yè)出發(fā)，樹立浩然正氣，不分親疏，不謀私利，排除各種干擾，客觀真實地分析、評價干部。要慎言拒絕人。從嚴要求自己，敢拒絕、會拒絕別人的種種打聽或好意，不該說的絕不說，不該談的絕不談，不該傳的絕不傳。
要練好手功，提高做的能力。勤勞的雙手是改造世界、推動事業(yè)、展示人生的支撐。要勤動手學。樹立“學習工作化，工作學習化”的理念，勤動手找、多動手記、善動手挖，認真學理論、學業(yè)務、學知識，不斷豐富儲備、打牢基礎。要勤動手寫。多動筆、常動筆、勤動筆，熟中生巧，每成一文必反復推敲，每用一句必千錘百煉，從而更好掌握規(guī)律、提高水平。要勤動手干。實干才有實效。要卷起袖子，甩開膀子，動起雙手，勤勉工作，于解決矛盾中獲得提高，于克服困難中贏得主動，于引領發(fā)展中爭先進位。
要練好腿功，提高走的能力。邁開步子才能放下架子，放下架子才能貼近群眾。要走深步廣調研。力戒坐而論道、蜻蜓點水、淺嘗輒止、閉門造車的調研作風，真正俯下身子、走進群眾、廣泛調研，看到現象、找準問題、提出對策。要走實步強服務。充分尊重人、理解人、關心人，不斷更新服務內容、擴展服務層面、提高服務實效，主動送服務，將服務延伸到基層，具體到服務對象。要走大步求創(chuàng)新。打破老的條條框框的束縛，從思維定式中超脫出來，在觀念理念、思維思路、措施路徑、方式方法上邁大步子創(chuàng)新，把與時俱進作為推進組織工作的根本動力。
（淮組言）
