為全力推動畢業生去向落實率與就業質量雙提升，近年來，淮南聯合大學通過實施“六個一”工程賦能畢業生高質量就業。數據顯示，該校畢業生去向落實率連續多年穩定在96%以上，并獲評“安徽省高校畢業生就業工作先進集體”等多項榮譽，為區域經濟發展輸送了大批高素質人才。
鍛造一支專業化隊伍，夯實就業服務根基。該校構建“校級統籌、院級推動、全員參與”就業工作格局，由黨委書記、校長牽頭成立就業創業工作領導小組，各學院組建專項工作組。通過制定激勵辦法、完善保障機制、定期調度推進，打造了一支專業高效的就業服務團隊，為畢業生提供精準化、全程化指導。
優化調整一批專業，精準對接產業需求。為服務安徽省戰略性新興產業發展，學校動態調整專業設置，新增人工智能技術應用等4個前沿專業，同時撤銷、停招與市場需求脫節的17個專業。目前，學校70.2%的專業（26個）緊密對接安徽省新興產業，顯著提升了人才培養與產業需求的適配度。
構建一套系統化課程，貫穿生涯教育全周期。學校以“三全育人”理念為核心，構建“必修+選修+云端”三位一體課程體系。從大一的《職業生涯規劃與創業指導》到大三的線上《職業能力與創業學習》，分階段培養學生的職業意識、實踐技能與創新創業能力，實現職業素養的全周期提升。
打造一個多功能平臺，集成資源賦能發展。學校投入2300萬元建成一萬余平方米的創新創業基地，集“一站式”服務大廳、生涯咨詢室、創業孵化區等功能于一體。基地累計孵化學生企業8家，帶動就業100余人，并助力學生斬獲全國職業規劃大賽總決賽資格。2024年，該校應征入伍學生達162人，專升本升學417人，畢業生競爭力持續攀升。
豐富一系列就業活動，多維度拓展就業渠道。學校通過職業體驗嘉年華、校企面對面、書記校長訪企拓崗等特色活動，激發學生職業規劃熱情。2024年9月以來，舉辦招聘會31場，提供崗位4460個，服務學生超1.2萬人次。2025屆畢業生去向落實率目前已達36.52%，位居省內前列。
實施一批供需對接就業育人項目，服務地方精準就業。學校深化產教融合、校企合作，創新“送教入企”模式，與130余家企業建立深度合作，創新“訂單班”“現代學徒制”等培養模式，年輸送技能人才500余名，校企合作滿意度達98%。同時，該校積極引導畢業生留淮、留皖就業，畢業生留皖率超70%，為地方產業升級注入強勁動力。 （記者 張昌濤）
