組織興，則鄉村興；組織強，則鄉村強。八公山區堅持以組織振興引領鄉村振興，強基固本、育才提質、興業善治，打造堅強戰斗堡壘，激活黨的肌體“神經末梢”，為實現鄉村全面振興注入澎湃動能。
強基固本，提升“振興之速”
強化組織領導，筑牢基層基礎。八公山區持續完善“五位一體”（即區委牽頭抓總、區級黨員領導干部聯系示范、區直部門結對幫扶、鎮黨委推進落實、農村基層黨組織具體實施）農村基層黨建組織領導體系，縱深推進“包鄉走村入戶”常態化機制，做到每個村都有1名區領導包保。
完善組織機制，加強分類管理。該區全面推進村級網格化治理，綜合設置基層治理和服務一張網，推動建立健全網格黨支部38個。并結合重點村分類管理，持續完善“3+X”重點村分類管理機制，認真落實區領導包保舉措，切實加強重點管理和風險防范。
完善考評機制，助推鄉村振興。該區嚴格落實村級集體經濟發展考評機制，指導各鎮做好村級集體經濟收入核算工作。加強獎懲意見的修訂完善，加大增量考核和問責力度，全區共發放集體經濟獎勵50.2萬元。同時，積極加強項目謀劃，目前村級集體經濟項目庫在庫項目共計20個，涉及村14個。
育才提質，凝聚“振興之力”
今年以來，八公山區挑選6名優秀村書記赴浙江開化掛職鍛煉，進一步開拓發展集體經濟的思路眼界，提升處理復雜問題的能力本領。同時以村黨組織換屆后中期評估為契機，進一步摸排村級后備力量44個，確保每村有2名高素質后備力量。
發揮“頭雁效應”，筑牢戰斗堡壘。該區堅持選優配強鄉村振興干部隊伍，樹立“優秀干部到農業農村戰線去、優秀干部從農業農村戰場來”的風向標，不斷加強村黨組織帶頭人隊伍建設，實現21個村黨組織書記“一肩挑”“全覆蓋”，并強化村干部特別是“一肩挑”人員管理監督，深化落實村黨組織書記區級備案管理制度。同時，用好選派選調力量，做好選派干部、到村任職選調生日常管理服務，選樹推薦1名選派第一書記為第八批選派干部優秀標兵。
強化教育培訓，提升能力素質。八公山區依托區委黨校、鄉村干部實訓基地，不斷完善“民宿+鄉村干部實訓基地”模式，持續推進妙山村省級鄉村干部實訓基地創建工作，承辦市級村黨組織書記示范培訓班1次。同時開展農村黨員春訓工作，舉辦全區農村黨員培訓班，指導兩鎮做好農村黨員培訓，累計培訓650余人次。
用好正向激勵，完善支持保障。該區“一肩挑”村黨組織書記生活補貼同比增長7.5%，并落實村干部保險、村級組織運轉經費等資金，保障村干部安心工作。對基層干部給予生活上關懷，按照選派干部及選調生管理要求，常態化開展“冬送溫暖 夏送清涼”活動，及時為駐村的4名選派干部及3名在村任職選調生購買意外險、重疾險，保障駐村安全。
興業善治，展現“振興之美”
今年4月11日，八公山區村黨組織書記座談會召開，部分村黨組織書記在會上結合工作實際，圍繞基層黨建、產業發展、鄉村建設、鄉村治理等主題進行了交流發言。該區區委主要負責同志邊聽邊記，不時互動交流說：“我們要當好鄉村‘領頭雁’，要時刻牢記推動發展，千方百計促進增收，抓好環境提升，持續涵育文明鄉風，堅決維護平安穩定，切實推動鄉村振興不斷取得新成效。”
面對面暢談交流，實打實解決問題，讓廣大基層干部事業上有奔頭、工作上有勁頭，凝心聚力共同譜寫黨建引領鄉村振興的新篇章。
“郡縣治，天下安；鄉村治，百姓安。”鄉村要振興，離不開科學有效的治理。
八公山區積極推廣“新時代六尺巷工作法”，推動完善鄉村矛盾糾紛多元化解工作格局，提升鄉村平安建設水平。區委組織部會同區委政法委，結合常態化掃黑除惡“打早除小”工作，健全農村掃黑除惡常態化機制。同時，為了進一步強化對村“兩委”成員尤其是“一肩挑”人員的管理監督，加強農村“三資”管理力度，該區組織開展農村集體“三資”管理專項監督，規范村級“四議兩公開”、經濟責任審計、巡查全覆蓋等制度，推動基層紀檢監察組織與村務監督委員會有效銜接。(記者 何婷婷)
