毛集實驗區(qū)聚焦重點環(huán)節(jié)，精心組織實施，截至12月12日，全區(qū)37個行政村、8個社區(qū)順利完成“兩委”換屆工作。
該區(qū)下好先手棋，統(tǒng)籌謀劃早，早在去年9月份，區(qū)工委組織部、區(qū)民政局就對全區(qū)45個村（社區(qū)）進行了地毯式調研，通過聽取匯報、走訪座談、民主評議、入戶調查等形式，全面研判摸底，逐村逐人進行分析，通過全面梳理、總結、掌握村黨員干部思想、參選人員動態(tài)、主要遺留問題和有可能出現(xiàn)的情況，對選情復雜、問題突出的重點、難點村，實行“紅黃綠”管理，進一步明確換屆選舉重點任務、實施階段和責任主體，細化時間進度、環(huán)節(jié)步驟，確保換屆工作有序推進。
定下標準線，嚴把選人關，該區(qū)采取以會代訓的方式，組織工作人員對村（社區(qū)）“兩委”換屆相關文件精神和法規(guī)進行學習，先后共召開換屆業(yè)務培訓6次，印發(fā)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作指導手冊170份，制作換屆流程圖展板528塊。此外，結合前期調研摸排、民意調查結果，把群眾口碑好、政治素質高、工作能力強的同志作為“一肩挑”人選納入組織視線，并會同紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、政法、民政等部門，堅持德才兼?zhèn)洹⒑弥羞x優(yōu)、優(yōu)中選強原則，對291名預備人選從嚴審查把關、仔細甄別篩選，堅決防止“帶病使用”發(fā)生，真正選出讓組織放心、群眾滿意的“領頭羊”。
該區(qū)打好氛圍仗，動員宣傳廣，該區(qū)實施分片包保制度，共聘請31名觀察員成立村（社區(qū)）“兩委”換屆巡回督導組，通過入村召開黨員大會、村民代表會、群眾座談會等形式，把村“兩委”換屆的政策講明白、講透徹，竭力營造良好的換屆氛圍，全面提高廣大黨員群眾對村級組織換屆工作的知曉率、支持率和參與率。同時，統(tǒng)一印發(fā)“十個嚴禁”“十個一律”“嚴禁拉票賄選”“全面推行‘一肩挑’”等宣傳標語和海報，共計773條；錄制宣傳音頻，并通過村組大喇叭、微信群、公眾號、黨建網(wǎng)站等平臺廣泛宣傳，使換屆政策規(guī)定和嚴肅換屆紀律進鎮(zhèn)、入村、到戶，進一步營造風清氣正的換屆環(huán)境。
下一步，該區(qū)將繼續(xù)做好換屆選舉后續(xù)工作，針對離任落選干部，班子成員帶頭開展談心談話，做好思想工作。扎實做好村“兩委”干部集中培訓，從黨性教育、業(yè)務能力、村莊規(guī)劃等方面進行教育指導，確保其盡快進入工作狀態(tài),為推動鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保證。（記者 劉銀昌）
