大通區在區鄉人大政府政協換屆工作中，全面貫徹落實“十嚴禁”換屆紀律要求，采取有效措施，做好多重防護，筑牢嚴肅換屆紀律防護體系。
強化教育宣傳，設置“防火墻”。該區認真落實“教育為先、預防為先”的要求，做到“三堅持”：堅持教育在先，健全學習制度，采取集中學習與個人自學相結合和以會帶學、以訓促學等形式開展專題學習，收看《警鐘長鳴》等警示教育片300余人次。堅持突出重點，以各級領導干部為重點，對領導干部、黨員干部、后備干部采取集體談、個別談、以訓代談等方式逐級逐人進行換屆紀律專門談話；以參加選舉人員為重點，集中印發《大通區嚴肅換屆紀律提醒卡》，切實做到“領導干部熟悉、工作人員精通、黨員群眾了解”。堅持強化宣傳，在區、鄉鎮、村先鋒在線網站、微信公眾號等開設換屆紀律專欄，通過工作簡報、黨務公開欄、宣傳板牌和村級廣播等及時宣傳換屆紀律要求，宣傳嚴肅換屆紀律相關文件精神和案件通報精神，讓廣大黨員群眾更好地行使知情權、參與權和監督權。
健全工作預案，完善“病毒庫”。 該區制定出臺《關于認真做好嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作的通知》，明確嚴肅換屆紀律的工作部署、責任單位、落實時限和問責機制。組織換屆考察組成員、領導干部和參加推薦、選舉人員簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，做到預先提醒，打牢思想基礎。組建換屆紀律工作督查組，不定期赴基層開展督查。同時，安排區信息中心及時收集信息，針對各類輿情突發事件制定完善應急預案，確保嚴肅換屆紀律工作預防到位。
抓實全程監督，實施“全掃描”。該區強化日常工作督查，區督查組不定期赴基層，采取列席基層選舉單位會議、走訪黨員群眾、與推薦對象一對一交流等方式了解嚴肅換屆紀律要求落實情況，對收集到的苗頭性信息盡快上報處理。及時公開“12380”信訪舉報電話及電子郵箱等，實行24小時值班制度，對接待的來信來訪來電舉報做好調查處理工作。強化關鍵環節督查，對民主推薦、組織考察、大會選舉等關鍵環節進行現場督查，全程紀實監督，認真執行干部選拔任用工作紀實制度，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。強化提名人選督查，對提名的新一屆領導班子成員，做到干部檔案“凡提必審”。個人事項報告“凡提必核”，紀檢監察機關有關廉政情況的意見“凡提必聽”，反映問題的信訪舉報“凡提必查”，堅決防止“帶病提拔”、“帶病提名”。
從嚴查處案件，劃定“隔離區”。該區明確黨委書記是第一責任人，分管干部工作同志為直接責任人，對換屆期間履行職責不力，落實要求不到位的相關單位及人員嚴格執行工作責任追究制。實行違反換屆紀律問題查核專辦制度，對反映線索尚未查實的，先談話誡勉。對上級組織部門交辦的督查件，在規定時間內完成查核。對媒體特別是互聯網披露的問題及時作出反應，拿出應對措施。對經查屬實的違反換屆紀律問題，堅決依照黨紀處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法處理到位。對違反換屆紀律的典型案件，做到查處一起、通報一起，確保全區換屆工作風清氣正、順利推進。（記者 朱慶磊 通訊員 張英勇）
