在黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動中，謝家集區堅持“四步走”，認真開展黨建工作指導員“問題幫辦、助企發展”主題活動，有效發揮了廣大非公黨建工作指導員作用，全力幫助民營企業解決了改革發展中的“煩心事”“難心事”。
統籌謀劃，加強宣傳走訪。謝家集區委非公工委明確各成員單位和指導員工作職責，有序推進大走訪、大宣傳，針對全區490家非公企業和40家社會組織，該區組織35名黨建指導員，常態化開展上門走訪調研，做到“三訪三察”和“一宣傳”，并組織黨建工作指導員入企開展“小板凳”黨史微宣講，與黨員職工面對面拉家常、聊感悟，目前已與企業職工共同參與“我與黨旗合個影”、黨史讀書分享會等豐富多彩的文體活動近20場次。
閉環處置，壓實工作責任。謝家集區委非公工委建立了“發現受理、分流處辦、跟蹤督辦、反饋評價”的問題處置工作閉環，持續跟蹤問效，成效清單一體化評估。黨建工作指導員將走訪收集的問題訴求進行分類梳理，建立臺賬，形成問題訴求清單，報給非公工委辦公室，非公工委成員單位、各指導員一起召開“問題幫辦”專題協調會，對上報問題清單進行再梳理逐級交辦協調解決，明確了責任單位及責任人，限期解決。對已解決的問題進行登記備案，對未解決的問題進行通報，對組織不力、進展緩慢的單位督辦催辦，做到了問題訴求件件有回音、事事有落實。通過細致、真誠、心貼心的服務，讓企業得到實惠，不斷織密黨建指導感情網，目前，實踐活動中已累計為非公企業解決黨員發展、活動室建設等實際問題56件次，幫助企業和職工聯系勞動監察等職能部門協助處理2件。
狠抓難點，提升“兩個覆蓋”。針對非公企業和社會組織黨組織組建率不高問題，謝家集區黨建指導員一對一入戶做動員，指導企業開展黨建工作，通過積極挖掘非公企業優秀個人，形成學建結合，使得企業黨建活起來、黨員動起來，黨組織強起來。同時，該區深入開展“黨員示范崗”、“黨員責任區”創建和“三亮”活動，引導推動非公企業黨員干在實處，走在前列，形成黨建與發展同頻共振、互促共贏的良好局面。通過黨建指導員的努力工作，特碼斯派克工業技術（安徽）有限公司、淮南市華夢網絡科技有限公司等110家非公企業，完成黨支部組建，41名企業員工遞交入黨申請書，28名已接受為預備黨員。
發揮站組作用，鞏固活動實效。謝家集區堅持每月召開1次專題調度會議，開展走訪企業、問題反饋、問題交辦、通報問責工作，及時了解企業對黨建指導員的幫辦滿意度，健全責任鏈條，強化制度落實。今年4月，世紀陽光企業遇到從謝一物業用電改成市政供電局用電的難題后，黨建指導員第一時間主動對接聯系世紀陽光企業，了解具體情況后，迅速聯系謝家集區住建市政服務大廳，詢問辦事流程并積極配合，接到反饋后第一時間告知世紀陽光企業，最終改電工作順利開展，目前已改電完畢，并得到企業認可，非公企業對抓好黨建工作的認同感持續增強。（記者 蘇 強）
