工作中我們常常進行總結(jié)。年度總結(jié)、述職總結(jié)、工作總結(jié)、典型總結(jié)、經(jīng)驗總結(jié),名目頗多、不可或缺。然而我們又不注重總結(jié)、不善于總結(jié),往往個人總結(jié)敷衍了事、工作總結(jié)大而化之、經(jīng)驗總結(jié)照搬照抄、典型總結(jié)膚淺表面,雖是傷了神、費了心、折了騰,卻依然一無所獲。原因固然很多,但理論素養(yǎng)匱乏、概括水平低下、凝練能力欠缺、實踐經(jīng)驗不足、用心付出不夠都是重要因素。
蘇霍姆林斯基說“總結(jié)就是去把握事物的規(guī)律”。實際上,只有善于總結(jié)實踐中的經(jīng)驗,及時豐富、拓展、揚棄已有成果,把握深蘊其中的規(guī)律,才會真正“有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進”。毛澤東就曾問過別人“你知道我靠什么吃飯嗎?”對方莫名所以,回答說“不知道。”毛澤東說“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的”，他之所以能從一個中專生變成偉大領(lǐng)袖、偉大導師,從一個從未進過一天軍校的門外漢,變成所向無敵、用兵如神的最偉大的軍事家,靠的就是不斷總結(jié)經(jīng)驗。著名的聯(lián)想集團總裁柳傳志擇才的標準就是看是否“善于總結(jié)”,聯(lián)想需要的并不是一個有多么豐富經(jīng)驗的人,它要的是一個善于總結(jié)經(jīng)驗的人。如果不善于總結(jié),即使有再多的經(jīng)驗、再強的能力,也不能轉(zhuǎn)化為智慧。
由此可見,善于總結(jié)經(jīng)驗何其重要,因為善于總結(jié)是人的學習能力、思維能力、綜合能力、創(chuàng)造能力等多種能力的綜合呈現(xiàn),它離不開你對工作現(xiàn)狀的扎實研究和深刻把握、離不開點滴積累和長久努力、離不開堅韌意志和刻苦精神。最想說的是,總結(jié)經(jīng)驗必須重視學習、認真讀書、掌握原理,理性的東西懂得越多,發(fā)現(xiàn)規(guī)律的可能性就越大。（高山）
