——大通區積極引導外出務工人員留鄉就業
當前，隨著疫情防控形勢的逐步好轉，我市一些外出務工人員紛紛踏上返程路。記者在采訪中發現，也有一些外出務工人員選擇留鄉就業，大通區孔店鄉松林村村民鄭莉就是其中的一位。
2月25日上午，鄭莉來到位于大通工業新區的淮南市富華服飾有限公司應聘縫紉機工，在詳細了解崗位和待遇情況后，認真填寫了求職登記表。鄭莉告訴記者，她之前在浙江紹興打工，主要從事縫紉工作。前幾日，她在微信朋友圈看到了大通工業新區發布的企業用工信息，富華服飾提供縫紉機工崗位，待遇也不錯，正好符合自己的求職需求。“真的沒想到，在家門口找到了合適的崗位，圓了就業夢。”鄭莉高興地說。同時，她的丈夫在安徽百木智能家居有限公司應聘了木工崗位。新的一年，夫妻倆打算在家門口打拼。
奮斗何須去遠方，家鄉就是好地方。據悉，近年來，大通工業新區按照“低碳、生態、科技”“產城一體”的發展思路，步入了發展的快車道，初步形成了智能裝備制造、醫藥物流、服飾加工和機械電子四大主導產業，入駐企業已達120余家，被省政府命名為省級創業園，被中國中小企業協會、中國企業創新成果案例鑒定委員會評為“中國中小企業創新服務先進園區”。
“目前，園區復工企業已達44家。企業復工后，需要大量人員，看到外出務工人員紛紛返程，我們心急如焚。”大通區園區服務中心相關負責人告訴記者，為讓外出務工人員了解家鄉就業情況，園區主動對接復工企業，了解企業用工需求，借力“淮南發布”“中國大通”等新媒體平臺，發布企業用工需求，起到了很好的宣傳效果。同時，各鄉鎮（街道）積極開展摸底調查，了解外出務工人員的就業意愿，與大通區園區服務中心進行對接，向愿意留鄉就業人員推送就業崗位，當好“紅娘”。
“富華服飾實行帶薪培訓，計件工資+產值補助，這是最吸引我的招聘政策。”鄭莉坦言。留住外出務工人員，既需要感情留人，更需要待遇留人。記者在瀏覽大通工業新區復工企業用工信息時發現，富華服飾、樂森黑馬、百木智能家居等一些知名企業紛紛招賢納士，招聘工種100余個，提供崗位1000余個。從工種類型看，既有適合新就業人員的普工，也有操作工、機修工、鉚工、焊工等技術工，符合不同類型求職者的需求，月工資在2000元到9000元不等。如安徽銳鴻塑業科技有限公司招聘普工，3000元底薪，外加績效工資、工齡工資、五險等，初中學歷即可。淮南市樂森黑馬樂器有限公司、安徽哈瓦娜斯樂器制造有限公司既招聘普工、木工，也招聘學徒工。安徽國升塑業科技有限公司招聘普工，月薪3000至5000元，購買五險，外加年終獎+績效獎金+工齡工資+過節費，提供食宿，外加實習期一個月。安徽百木智能家居有限公司高薪招聘備料工、鑼機工、木工、安包裝工、機砂工，月工資在6000至9000元不等，但要求有一定工作經驗。
“目前，外出務工人員搶奪大戰已經展開。對人力資源服務機構、個人等組織的集中就業人員，園區提供‘點對點’包車接員工上班服務。同時，落實相關補貼政策，對外地人員提供公租房，讓他們在大通工業新區安心就業、舒心生活。”大通區園區服務中心相關負責人說。（記者 朱慶磊）
