辛勤勞動創造美好生活，勞模精神引領時代發展。2010年“五一”國際勞動節前夕，淮南市五位代表光榮出席了全國勞動模范和先進工作者表彰大會。在北京人民大會堂，他們與來自全國各地、各條戰線上的勞動模范和先進工作者一起，受到了黨和國家領導人的親切接見，特別是聆聽了胡錦濤總書記的重要講話。
載譽歸來，五位代表一致表示，作為淮南市五十萬職工的代表，接受黨和人民所授予的崇高榮譽，備感光榮和自豪。胡錦濤總書記的重要講話思想深刻、內涵豐富，具有鮮明的時代性、深刻的理論性和現實的指導性，進一步增強了我們的責任感和使命感。在今后的工作中要化榮譽為動力，更加積極、創造性地開展工作，為加快淮南“兩型城市”建設做出更大的貢獻。
孫承春——用青春點亮光明
將青春的激情投入到大機組安全經濟運行之中，將青春的價值體現在一組組經濟節能數據上，將青春的年華奉獻給點亮光明這一崇高的事業。他叫孫承春，來自中國電力投資集團公司安徽淮南平圩發電有限責任公司，今年34歲。
孫承春1997年8月來到淮南平圩發電公司的集控運行崗位工作，憑著踏實努力的態度，孫承春一步一個腳印地走到了運行值長這個集控運行的最高崗位，成為當時公司最年輕的值長。2006年11月，在首屆中央企業職工技能大賽上，孫承春勇奪全國僅有的5個金獎。2007年，在他和同事們的共同努力下，公司#2機組以連續運行582天的驕人成績，創國內同期同類型火電大機組最長記錄，并獲得全國大機組“金牌機組”和全國大機組競賽唯一的“特等獎”。
2008年，特大冰雪災害襲擊了全國各地，一時間電網嚴重缺電，關鍵時刻，孫承春第一時間作出反應，要求全值當班期間不間斷巡檢，及時發現并排除各類故障，他自己更是身先士卒，冒著風雪清理結冰管道，拿著碘鎢燈蹲在風口烘烤凍測點……最終憑借著公司全體人員的杰出表現，公司榮獲了安徽省、集團公司抗冰保電先進集體榮譽。但孫承春卻因為過度疲勞病倒了，感冒發燒整整一周。
孫承春還始終關注節能降耗，不斷優化機組經濟指標。工作以來，他多次嘗試節能運行方式并被成功應用，創造了經濟效益5000余萬元。
沈建山——樂做人梯 全心全意育人
他有一個夢想，一個“辦一所名校、興一方教育、育一方棟梁”的絢麗之夢。多年來，他堅定地追逐著自己的信仰，創造了一個又一個興校、興教的奇跡。他就是淮南師范附小的校長沈建山。
他摯愛教育，樂做人梯，多年來，沈建山指導培養的教師14人次榮獲全國課堂教學大賽和教師基本技能大賽一等獎，培養中學高級教師14名，省“特技教師”8名，市學科帶頭人和骨干教師40余次，形成了立足校本教研、促進教師專業發展的“附小現象”。
他堅持科技興校、科研興教，堅持以信息化帶動學校的跨越式發展。沈建山的50余篇論文成果在全國教育教學和管理的專業刊物上發表或獲獎，并參與編寫了10多部（本）省地市教材、教輔和教師用書。
他注重發揮自身及其名校的示范輻射作用，使淮師附小的名師群體幾乎成為淮南市小學教師培訓的主要力量，而且學校還和謝家集區、八公山區、大通區、田家庵區各個區縣10余所學校建立了幫扶關系，在師資培訓、教學科研和學校管理等方面對他們進行無私的指導和幫助。沈建山通過各類觀摩展示、結對幫扶、派出支教、整合薄弱學校等多種形式，做出了名校服務區域教育的大文章。走出了一條名校帶動薄弱學校促進均衡發展的新路子。
朱國學——實踐社會主義新農村建設
在建設社會主義新農村的漫漫道路上，他經歷了幾多艱辛，幾多欣慰，幾多汗水，幾多收獲。談及未來，他憨厚地說，我們要做的只是一些實實在在的工作，讓群眾看得見，信得過。他是朱國學，現任安徽省淮南市大通區上窯鎮農村合作經濟組織負責人。
朱國學親自邀請了相關專家，明確了所在的農村合作組織未來五年的發展思路和經濟發展總體目標。目前規劃已制定完畢并付諸實施，極大地推進和帶動了本地新農村的建設和發展。
在抓環境建設，改善農村村容區貌的過程中，朱國學通過協調有關職能部門，多方籌資，并先后個人捐資200余萬元用于基礎設施建設和村容村貌整治，共完成農村主干道硬化建設28公里，埋設疏水管道50公里，新建秸稈沼氣池50余口，免費為村民發放垃圾桶600個。他還個人出資組建了村級環衛隊伍，通過村民公約，建立了村級保潔長效機制，在全鎮組織廣大村民對村容村貌進行綜合整治，改變了過去“臟、亂、差”現象。
結合當地地形特點，他先后從湖北、江蘇、山東等地購回了不同類型的果苗20000多株，花了整整8年時間，建起了冬棗、桃子、葡萄、杏子、板栗等五大果園，面積達千余畝。使全鎮3000余畝荒山得到綠化，而且僅此一項就帶動農民人均收入過千元。同時，他還無償地為貧困戶提供果苗3000余株。從1999年開始，朱國學就積極尋求外援，爭取項目，如今，該合作組織已建起了石料加工廠、水泥預制廠等，并成為全區的一個支柱產業，安置農民工千余人，年創造效益2000余萬元。
宗維東——拼搏奮斗助企業騰飛
自1970年參加工作以來，他在化工建設戰線南征北戰，幾十個春秋里，他奮斗的足跡遍及大江南北、國內海外。他叫宗維東，現任中國化學工程第三建設有限公司江西新余LDK多晶硅項目經理。
宗維東自參加工作以后，就長期拼搏奮戰在施工生產的第一線，他參與和主持了北京化工四廠年產7萬噸丁辛醇項目;安慶石化年產250萬噸煉油、年產52萬噸尿素;九江石化年產30萬噸合成氨和煉油等工程的項目管理工作。主持承建的山東袞礦20萬噸/年醋酸、日處理1000噸煤及其配套工程榮獲07年度國家優質工程獎。他獨立主持施工的斯里蘭卡30萬噸成品油儲罐項目、江西星火化工廠5萬噸有機硅項目、尤其是近5個億的寧波臺塑丙烯酸脂項目等安全、質量、工期均達到和滿足業主方的要求，為所在單位創造了可觀的經濟效益和良好的社會效益。
江西新余賽維LDK多晶硅工程在立項做可行性研究的時候，正值全球硅業高價的時期，然而隨后的一場突如其來的世界范圍的金融危機直接威脅一期多晶硅工程的繼續，資金鏈發生了嚴重的問題。在這樣的嚴峻形勢下，宗維東帶頭勤儉節約，有限資金首先保證員工生活和緊缺材料的購置，他帶領職工24小時全天候作業，連天連夜地趕工期。受到了業主的高度評價，美國福陸公司的高管們說，一年欠了那么多工程款，在這樣困難的情況下，中化三建的活干的這么漂亮，服務質量還是這樣的到位，宗維東是個鐵人啊！
門傳勇——閃爍在實驗深井開采一線的明燈
從1986年進礦參加工作那天起，他就立志把青春奉獻給礦上，在采煤這個又臟又累的工作崗位上，他踏實地堅持了整整24年。他是門傳勇，淮南礦業集團謝一礦實驗礦井綜采隊的一名工人。
“要干就干出個樣子，要爭就爭一個第一”這是門傳勇在工作中的一貫風格。在參加工作的24年中，他義務加班1092個，個人累計采煤54多萬噸。平均每天采煤達75噸。2003年5月他獲得安徽省青年“五四”獎章，2004年被淮南市授予“勞動模范”，2004年12月榮獲“全國技術能手”，2007年被安徽省授予“勞動模范”等榮譽稱號。
2007年10月，13槽首采面投產，可這個工作面傾角達21。，這在集團公司是第一家，門傳勇在現場探索，提出了合理的建議，有效解決了大傾角工作面的防倒、防滑問題，為首采面安全出煤41萬噸做出了貢獻。
2009年4月，在深井第一個薄煤層保護層5121（0）工作面初開采時，遇到斷層多、煤層薄，門傳勇大膽建議采取在斷層處打眼、放炮、松動矸石后再進機組的辦法，從而解決了綜采機組不能采斷層的難題。
2009年10月，因工作面過斷層，在煤機開動時會帶動大塊矸石進入人行道，從而影響人員安全，門傳勇在現場采取每5架打1根防矸柱，每10架拉1架支架方法，有效地消除了大塊矸石帶入人行道的安全威脅，保障了現場作業人員的生命安全，工友們都為此紛紛叫好。
圖：淮南市參加全國勞模（先進工作者）表彰大會的代表合影。左起孫承春、沈建山、宗維東、朱國學、門傳勇。
（記者 張越 張雪峰 實習生 夏飛 攝影報道）
