2010年“春風(fēng)行動”“送崗位、送技能下鄉(xiāng)”服務(wù)周活動舉行，35家本市用工單位和15家蘇州地區(qū)用工企業(yè)向三和鄉(xiāng)農(nóng)民提供1000多個就業(yè)崗位
2月23日上午8時30分，淮南市三和鄉(xiāng)政府門前擠滿了前來求職的農(nóng)民朋友。雖然2010年“春風(fēng)行動”“送崗位、送技能下鄉(xiāng)”服務(wù)周活動還沒有正式開始，但每位農(nóng)民朋友的臉上都已洋溢出自信的笑容。與此同時，淮南市職介部門也為農(nóng)民朋友帶來了免費技能培訓(xùn)、蘇州地區(qū)用工企業(yè)的就業(yè)信息，以及數(shù)千份宣傳資料。田區(qū)勞動部門也在活動現(xiàn)場設(shè)置了“技能培訓(xùn)咨詢點”、“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園項目招商洽談點”和“勞動法規(guī)政策咨詢點”，為前來求職的農(nóng)民朋友提供各項咨詢服務(wù)。
為了促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，改善農(nóng)民工進城就業(yè)環(huán)境，田家庵區(qū)政府、市人力資源和社會保障局聯(lián)合舉辦了2010年“春風(fēng)行動”“送崗位、送技能下鄉(xiāng)”服務(wù)周活動。本次招聘活動共組織了35家本市用工單位和15家蘇州地區(qū)用工企業(yè)，向當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民朋友提供了1000多個就業(yè)崗位，涉及加工制造、酒店服務(wù)、食品紡織等多個領(lǐng)域工種，其中以招聘一線操作工居多。
年輕面孔占據(jù)“半壁江山”
當(dāng)天，來自曹庵鎮(zhèn)的80后新生代農(nóng)民工徐建早早地就來到了招聘會現(xiàn)場，了解就業(yè)信息，填寫就業(yè)意向書。他告訴記者，自己已經(jīng)有近9年的外出打工經(jīng)歷，在新年里，他期望自己能在家門口找到一份合適的工作，“在外打工太遠，每年回趟家不方便，自己也有技術(shù)，就想在離家近點的地方工作。”而徐建的弟弟，90后的徐淮河也一直在上海某公司從事業(yè)務(wù)員工作，憑借著自學(xué)的市場管理方面知識，他很快被公司提拔為安徽地區(qū)業(yè)務(wù)負責(zé)人，此次來招聘會，徐淮河很想找一份兼職工作，他告訴記者：“趁著自己年輕，多學(xué)點，多干點，攢足了錢，我也開家公司。”
記者在現(xiàn)場看到，年輕的面孔占據(jù)了招聘會的“半壁江山”，相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：去蘇州地區(qū)就業(yè)的人員中，一大半都是80后。
熟練工成為追捧的“明星”
“只要能直接上手的熟練工，工資待遇問題可以面議！”在招聘會現(xiàn)場，某食品公司負責(zé)人告訴記者，他們企業(yè)在金融危機后已轉(zhuǎn)危為安，如今，他們期望抓住機遇擴大生產(chǎn)，此次來招聘會一次性就拿出了數(shù)十個崗位。“現(xiàn)在招一個熟練工太難，實在不行就提高工資待遇。”
記者了解到，此次招聘會不論是蘇州地區(qū)企業(yè)，還是本市企業(yè)，對人員的技術(shù)要求都發(fā)生了變化，他們不再像往常那樣招聘粗壯勞動力，而是偏向有知識有技能的農(nóng)民工。據(jù)一家企業(yè)負責(zé)人介紹，年后多是企業(yè)開足馬力開始擴大生產(chǎn)的時候，招聘熟練工能節(jié)省培訓(xùn)的時間，打效率戰(zhàn)，能讓企業(yè)提前占領(lǐng)市場先機。
本市用工單位大打方便牌
在此次招聘會上，市職介中心把“蘇州就業(yè)直通車”開進了三和鄉(xiāng)，開進了招聘會現(xiàn)場，帶去了包括多家世界500強企業(yè)的崗位信息。與以往不同的是，今年由于長三角地區(qū)用工緊缺，加上今年2月該地區(qū)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其所招收的農(nóng)民工待遇普遍“身價看漲”，月工資漲幅在100元至300元不等。除此之外，免食宿、報銷往返車票等一些細節(jié)也被寫進了招聘簡章中。
相對于蘇州地區(qū)一些企業(yè)的“財大氣粗”，本市企業(yè)則通過大打方便牌，實現(xiàn)企業(yè)招聘的“近水樓臺”。一食品飲料公司此次為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民朋友提供了30個就業(yè)崗位，該公司負責(zé)人告訴記者，政府部門為企業(yè)和勞動者搭建了一個就業(yè)平臺，作為土生土長的本地企業(yè)，更應(yīng)當(dāng)為農(nóng)民兄弟做點實事，服務(wù)社會，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，促進就業(yè)的“雙贏”。
招聘會當(dāng)天吸引2000余人
曹庵鎮(zhèn)村民龐士其，當(dāng)天一大早就來到招聘會現(xiàn)場，雖然已年過五旬，但龐老漢仍然想找一份保安工作。為了參加當(dāng)天的招聘會，他早上還推掉了一份工作。“招聘會真不錯，工種也多，就是適合像我們這樣年齡較大的人的工種不多。”從部隊退伍后，如今賦閑在家的龐老漢也閑不住，想找一份工作干干，他希望今后像這樣的招聘會能多舉辦點，適當(dāng)?shù)奶峁┮恍┻m合像他們這個年齡段的工作。
“太好了！我終于能完成當(dāng)廚師的心愿了！”在免費職業(yè)技能培訓(xùn)宣傳點，來自三和鄉(xiāng)徐洼村的農(nóng)民徐向春激動地告訴記者，長久以來，他都是靠打工為生，多年以前他就萌生了學(xué)廚師的愿望，可是一直沒有實現(xiàn)。當(dāng)天在招聘會上，他看到免費職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳資料后，毫不猶豫地就報了名，“感謝政府給了我一次學(xué)習(xí)的機會，這就像春風(fēng)一樣融入到我的心中！”徐向春說。
與往年送崗下鄉(xiāng)招聘會相比，今年送崗下鄉(xiāng)招聘會規(guī)模相對較大，招聘崗位較多，且招聘工種相對齊全，多以技術(shù)含量要求較高的熟練工為主，工資福利待遇也普遍有所提高。據(jù)統(tǒng)計，招聘會當(dāng)天共吸引2000余人參加，達成就業(yè)意向206人。
據(jù)田區(qū)勞動部門負責(zé)同志介紹，舉辦此次送崗下鄉(xiāng)招聘活動結(jié)合了農(nóng)民工返鄉(xiāng)、就業(yè)等實際情況及務(wù)工新特點，提供了有一定技術(shù)含量的就業(yè)崗位和免費技能、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將服務(wù)送到老百姓家門口，并將政府有關(guān)優(yōu)惠政策、法律法規(guī)制定成冊分發(fā)給農(nóng)民工，以保障他們的合法權(quán)益。下一步，政府部門將會加大農(nóng)民工技能培訓(xùn)，提高他們的就業(yè)素質(zhì)和能力，創(chuàng)造一個良好的就業(yè)服務(wù)環(huán)境。
圖一：招聘會現(xiàn)場
圖二：農(nóng)民朋友向工作人員索取相關(guān)資料
圖三：“先看看都有哪些職位！”
圖四：工作人員向農(nóng)民朋友介紹免費職介技能培訓(xùn)
圖五：“蘇州就業(yè)直通車”吸引不少年輕求職者
圖六：“我看這個崗位不錯！”
(記者 李舒韻 攝影報道)
