淮南交出亮眼“成績單”
直播帶崗＋創(chuàng)業(yè)火花 點燃高質(zhì)量就業(yè)新引擎
（記者 羅靜）7月9日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，今年以來，我市聚焦高質(zhì)量充分就業(yè)目標，以多舉措精準發(fā)力，跑出就業(yè)服務(wù)“加速度”，為勞動者和企業(yè)架起高效對接“金橋”，交出了一份亮眼成績單。
服務(wù)企業(yè)用工，人社部門使出真功夫。創(chuàng)新“2＋N”招聘會與“招才引智高校行”雙品牌，447場招聘活動為761家（次）企業(yè)注入人才活水。“直播帶崗”、實地“入企探崗”成為服務(wù)新亮點，人社部門在18場省內(nèi)外高校招聘會上精準推送政策與崗位。部門包保領(lǐng)導、人社專員每月走訪40家重點企業(yè)，累計幫助企業(yè)解決用工665人，更貼心安排16家培訓機構(gòu)、18家人力資源公司提供配套服務(wù)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動能強勁迸發(fā)。2264名高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員等獲創(chuàng)業(yè)扶持，18個高層次團隊扎根淮南。今年以來，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3．34億元，撥付財政貼息及獎補資金920．67萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)1055人，帶動就業(yè)超3000人。“創(chuàng)業(yè)淮南訓練營”為60名項目負責人賦能，電子創(chuàng)業(yè)券惠及1473家企業(yè)。
技能人才培育鍛造“淮南工匠”。新增技能人才超1．5萬人，其中高技能人才占比超81％。職業(yè)技能等級制度改革打通“技能＋學歷”通道，1．5萬余名高校生取得高級工證書。建成國家級、省級技能大師工作室25個，更在全省率先評聘首席技師3名、特級技師4名。
重點群體就業(yè)保障網(wǎng)織密織牢。310名困難人員通過公益性崗位安置，發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼390萬元。為高校畢業(yè)生發(fā)放求職補貼，275人走上見習崗位；為緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，市人社部門積極組織離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生及失業(yè)青年參加3—12個月就業(yè)見習，提供每月不低于2000元的基本生活補貼，其中就業(yè)補助資金給予見習單位補貼每人每月1400元，工作期間購買意外險，通過精選崗位、強化監(jiān)管提升實效。 退役軍人、農(nóng)民工等群體獲創(chuàng)業(yè)貸款支持超7900萬元。失業(yè)保險為2．24萬人次發(fā)放超3900萬元。同時，市人社部門推進“訪企入村”行動，主動對接企業(yè)需求，通過市縣聯(lián)動、校企對接等方式搭建供需平臺。
面向未來，我市將持續(xù)強化就業(yè)形勢研判，完善信息化服務(wù)平臺，推動就業(yè)服務(wù)下沉基層。此外，大規(guī)模職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、重點群體精準幫扶將同步發(fā)力，全力確保就業(yè)大局穩(wěn)定，為現(xiàn)代化美好淮南建設(shè)貢獻更強人社力量。
