社保降費實施7個月以來——淮南為企業減負5億多元
（記者 李嚴）社保降費率工作事關廣大企業的生存發展和群眾的民生福祉，與社會經濟可持續發展聯系緊密。12月24日下午，淮河早報、淮南網記者從市政府新聞辦公室召開的新聞發布會上獲悉，根據省政府有關通知要求，我市降低社會保險費率工作在今年5月1日正式實施，截至12月，預計為淮南企業減少社保繳費負擔5億多元。
據市人社局相關負責人介紹，在降費工作開展初期，該局在市政府領導下，組織成立了社保降費減負宣傳工作領導小組，緊緊圍繞“社保降費減負”，全面加強對降費減負宣傳工作的領導，并在《淮南日報》等主流媒體上發表文章進行政策宣傳，提升了群眾對社保降費減負政策的知曉率。
此次降費率主要內容包括：一是城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例降至16%。二是延續實施階段性降低失業保險總費率至1%（單位0.5%、個人0.5%）、工傷保險費率以現行基準費率為基礎下調50%的政策，延長期限至2020年4月30日。三是調整社保繳費基數政策，按照全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%的比例核定社保個人繳費基數上下限。四是個體工商戶和靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險，可以在全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%之間按規定選擇適當的繳費基數。
據介紹，此次我市城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16％，
與以往相比，降費力度大，減負效果明顯。大幅降低了企業社保費支出，降低了企業成本，有助于各類企業節省資金，擴大生產投資，帶動全市經濟平穩持續發展。同時，還可以提高企業繳納社保的積極性，促進企業按規定按時足額繳納社會保險，將更多的職工納入到職工養老保險制度中來，促進經濟發展與改善民生形成良性循環。社保費率下降對于一些瀕臨倒閉的小微企業和新生業態如枯木逢春，可以幫助他們盤活資金，加速發展，有助于吸納就業人員，擴大就業、擴大參保空間存量，有助于加快調整我市產業結構。
據市人社局發布，今年5至12月，養老保險減費額預計可達4億元，失業保險減費額預計可達6400萬元，工傷保險減費額可達6700萬元。
